龙游:巡视整改推动学前教育优质普惠发展
“真的十分感谢政府,让孩子能在家门口就能享受到优质师资和舒适的学习环境,我们对孩子的健康向上成长更放心也更有信心了。”11月21日,由县纪委监委、县委组织部、县督考办、县委巡察机构联合组成的巡视整改“回头看”专项检查组实地走访龙游县塔石镇中心幼儿园时,来接孙子放学的王阿姨连连称赞。
塔石镇中心幼儿园是龙游县委县政府于2020年9月收购塔石镇一所优质民办园“龙游县青藤幼儿园”建立而成,政府收购后快速增加公办学位260个,可同时容纳360名幼儿就读。通过开展民办幼儿园收购,塔石镇公办幼儿园在园幼儿占比由28.16%提升至75%,优质园在园幼儿占比由 22.8%提升至68%,在一定程度上解决了周边村适龄幼儿“入园远”、“入园难”问题。
据了解,近2年龙游县以全面建成覆盖城乡、布局合理、质量保证的学前教育公共服务体系为目标,先后收购7所优质民办园,快速增加公办学位2000余个,完成新建6所、改(扩)建5所幼儿园,增加公办学位3600余个。这一批公办幼儿园的扩面提质,是龙游全力打好巡视整改“组合拳”、推动学前教育优质普惠发展的成果,也是龙游持续抓实省委巡视反馈问题整改的生动实践。
2019年6月,省委第二巡视组在龙游巡视时指出“龙游县公办教育主体作用发挥不够、城区公办幼儿园建设严重滞后”等问题后,龙游县深入剖析问题根源,制定“硬件、机制、人才”三条跑道同向发力的整改推进路径,通过县委主要负责人亲自抓、县纪委书记督促抓、县分管领导具体抓的工作模式,确保巡视反馈问题全面整改、清零销号,为学前教育优质普惠发展绘就巡视整改“时间表”“路线图”。
在巡视整改过程中,龙游县以强化硬件保障为基础,通过国资平台代建、政府收购优质民办园等模式,加大公办学前教育学位供给,有效缓解优质公办学位不足问题。同时,以规范整改和建议引退两种模式出清“低小散”幼儿园,并以扩班、增设教学点、提供适合岗位等方式引导师生分流,保障幼儿就近入学权益。2022年8月一次性集中引退民办园37所,并及时完成乡镇公办园计划外扩班22个,新增设3个公办园教学点,确保近千名民办园幼儿园及时分流,县域内等级园覆盖面达到100%。
在学前教育优质普惠发展的征程中,龙游在做好硬件保障的同时,更注重机制和人才保障。一方面,打造以乡镇优质中心园为“龙头”,其他公办园为“子园”的幼共体发展模式,实现幼共体各园区间师资同盘、教学同步、培训同频、文化同系、考核同体。持续推进特色文化建设工作,“灵龙”“田园”等文化亮点频出,形成“一园一品”办学特色。另一方面,制定并实施《龙游县教育系统引才育才实施意见》,优化教育人才引进政策,强化人才住房保障,大力吸引省内外名优教师、优秀毕业生到龙任职任教,壮大师资队伍力量。近年来,龙游县共组建7个幼共体,组建16个教师成长团队,吸纳优秀幼儿园教师共96名,150多名教师完成培训提升,并成功创建了现代化幼儿园2所,省一级幼儿园2所,省二级幼儿园10所,县域学前教育软件水平得到不断提升。
如今,龙游县等级园、普惠性幼儿园覆盖面均达到100%,民办园从2019年的92所减至23所,公办园、优质园在园幼儿占比分别从34.22%、51.23%提升至64.47%、79.24%,相关指标从山区26县倒数跃居前列。
“巡视整改不是一蹴而就,必须持之以恒抓落实。”龙游县委巡察办负责人表示,下一步,龙游县将紧抓创建“全国义务教育优质均衡发展县”和“全国学前教育普及普惠县”的有利契机,持续巩固拓展巡视整改成果,落细落实常态长效整改工作,不断推动学前教育高质量发展,让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。
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