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浙江教育在线讯（通讯员 蓝森华）7月22日，景宁县文教卫系统人才工作调研汇报会在县教育局召开。
县委常委、组织部长金晓伟在会上说，教育系统加大教师培训力度、深化制度改革创新全面调动教师积极性、严格控制人才外流稳定骨干教师队伍的做法值得借鉴。
金晓伟强调，鉴于目前景宁县的实际情况，对于一些人才储备较多的系统，必须建立合理的流动机制，确保人才流动有序；要进一步夯实人才引进机制，坚持“逢进必考”的原则，同时，要在确保不会出现负面影响的前提下，积极研究人才引进的灵活性；要逐步推行评聘分离机制，真正调动广大干部的工作积极性。
副县长胡晓红针对调研中的问题，分别对文教卫系统的人才引进和人才合理流动提出意见，并要求各用人单位的主管部门要积极与人事部门沟通，在把握“硬”政策的前提下，增强引进人才的“吸引力”，引进真正适合各系统的有用人才。同时要进一步健全人才引进后的使用和管理、人才流动机制。
