近日,长兴技师学院内人头攒动。学院综合楼的一楼回廊被各企业的广告宣传装扮一新,每家企业一个摊位。同学们人手一张“长兴技师学院2014年学生实习意向书”,有些三五成群聚在一起,有些由家长陪同,有的“单枪匹马”只身行动……他们穿梭于学院综合楼的一楼回廊四周,寻找适合自己的企业,忙得不亦乐乎。原来,学院一年一度的校园招聘会又开始了。

技师学院作为培养中、高级技能人才的摇篮,一直以来是各企业青睐的技术人才储备库,学生们可谓是企业人见人爱的“香饽饽”。学院几乎每个月都能接到许多企业要人、来校考察等的电话。一些与学院长期合作的企业,更是今年就预定好明年的毕业生。到底是什么原因让大学生就业都很难的今天,而技师学院的学子们却如此吃香呢?据笔者多年观察、分析,原因是技师学院的学生们经过三至五年的专业学习,具备了一定的专业理论知识和熟练的技能水平,尤其重要的是,技师学院的学子们从进校开始就对自己有很明确的定位,在校的学习目的性非常清楚,就是学好文化和技能,做中高级技能人才。有些甚至是对照企业的要求,来校学习,毕业后去定向的企业。

多年来的实践证明,技师学院的毕业生尽管缺乏丰富的工作经验,但其可塑性很强,学院有很多校企联合班,在校就能接受很多企业的文化熏陶,走进企业就更容易接受公司的管理理念和文化。正是毕业生身上的这些特质,吸引了众多企业的眼球,校园招聘成为企业重要的招聘渠道之一。本次招聘会学院招就办精心挑选,最终有30余家单位近1000个岗位参与招聘,给今年的400多名实习生提供广泛的求职选择。

更吸引眼球的还有,今年参与招聘的企业中,有很多熟悉的面孔,他们是学院前几届的毕业生,他们中的很多因为工作能力和积极上进的态度,已经被企业提拔到管理岗位,有些甚至已经到人事部门,直接参与今年的师弟师妹的招聘。他们无疑是企业最好的宣传,他们与同学们的交流更加充分,很多实习生围着他们咨询,直接了解自己想要知道的相关信息,有些当场就签下了协议。

此次招聘会得到了学院领导、企业领导的大力支持与重点关注。在招聘会前的家长会上,学院院长钱晓南对全体2014级实习生家长介绍了学院近几年的办学情况,学生在校的学习情况,特别是走上实习工作岗位,要家长了解并特别关注的一些注意事项。由于时间有限,随后有几家参与招聘的单位进行了自我介绍,对于今年的各岗位的就业前景及要求向家长和同学作了说明。