从今年9月初开始至12月中旬,黄岩区在全区教育系统开展“清风百日行动”,加强教师节中秋节、国庆节期间师德行风建设,坚决纠正人民群众反映强烈的师德行风问题。

一是大力加强宣传教育

组织教职工原原本本温习省委“六个严禁”、 教育部违规收礼“六个严禁”及有偿补课“六个严禁”等精神,使全体教职工做到心中有戒惧,行动上有自觉。同时,通过正面典型激励,引导教职工严守职业道德规范,敬业乐教;通过师德失范典型案件警示,告诫教职工远离不正之风,做到廉洁从教。

二是与教职工签订承诺书

在9月15日前,各校与全体教职工签订不收受学生及家长礼品礼金、不从事有偿补课承诺书,并定期对教职工履诺情况进行监督检查,对发现的苗头性、倾向性问题,及时告诫,坚决纠正。

三是公开接受群众监督

黄岩区教育局在教育信息网、“黄岩微教育”等媒体上加强对三项“六个严禁”的宣传,让人民群众广泛知晓,切实加强群众监督。同时,黄岩区第一纪工委、区教育局在上述媒体上公布监督举报电话,各校在校门口醒目位置公布监督举报电话,公开接受群众举报。对于群众的举报线索,区第一纪工委和区教育局做到“有案必查,查实必究”,在接到举报15个工作日内予以查处,查实后,按照相关处理办法从快从严作出处理。

四是加大监督检查力度

黄岩区第一纪工委和区教育局将日常督查和节日期间重点督查结合起来,采取随机抽查、专项检查、明察暗访等方式,对落实三项“六个严禁”情况进行监督检查,对顶风违纪的学校和个人,发现一起、查处一起、通报一起,并对典型案件予以曝光。

五是切实落实主体责任

进一步明确各校党组织担负师德行风建设主体责任,建立健全领导责任制和相关工作机制,重点紧盯开学前后和教师节、中秋节、国庆节等重要时间节点,加强组织领导,扎实有序推进三项“六个严禁”在全区各校的贯彻落实。

六是严格责任追究

对于履行主体责任不力,违反三项“六个严禁”案件频发的学校,取消学校评优评先资格和综合目标考核优秀资格,并视情节轻重追究主要领导、分管领导和相关责任人的责任。将有偿补课“六个严禁”和违规收礼“六个严禁”执行情况与教职工年度考核、职务评审、岗位聘用、奖惩实施等挂钩,实行一票否决制。