据中国之声《新闻纵横》报道,广东省湛江市遂溪县大成中学在开学前夕选派教师支教近日引发热议。

8月28日,大成中学部分老师的手机上突然接到一条群发的短信,内容为:“根据县教育局要求和我校教师严重超编的实际,经研究决定,派你由县教育局安排到县城周边学校支教。”

令人诧异的是,此次被选派支教的近60名老师中,大部分是女老师,其中一些女老师要么身怀六甲,要么家里的孩子普遍很小。由于事先学校也并未进行沟通,因此部分老师认为此次选派支教明显不具备合理性。

作为推进教育公平的一项重要举措,支教获得了各方的高度赞誉。“强扭的瓜不甜”。通常情况下,学校和教育行政部门安排支教时会统筹考虑,既讲原则,又适当灵活,给予教师一定的自主选择权。因此,大成中学强制摊派激起了老师们的严重不满。尤其是强制怀孕教师支教,更是匪夷所思。

据悉,大成中学此前的支教都是征集老师的意见,或者老师主动申请报名,这次何以变成了强制摊派?遂溪县教育局副局长黄华军表示,由于大成中学此前为两个学校合并而成,人员超编,加之周围几个学校教师缺额严重,因此通过支教解决现实困难。

虽然事出有因,但强制支教无疑严重不妥。国务院于2012年4月28日发布的《女职工劳动保护特别规定》中明确,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动;对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

因此,让怀孕七八个月的女老师去支教,这明显有悖女职工孕期保护的相关法律法规。法律界人士表示,因教师怀孕变相改变其工作条件和待遇,调岗应该具有合理性或者经双方协商一致。如果没有事前的充分沟通,这样的管理更是极度缺乏人文关怀的。让身怀六甲、大腹便便的准妈妈们奔波于支教路上,于心何忍?管理者如此对待教师,教师又将如何对待学生呢?

在今年教师节召开的全国教育大会上,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。习近平强调,教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。全党全社会要弘扬尊师重教的社会风尚,努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位,让广大教师享有应有的社会声望,在教书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大的贡献。

“让广大教师享有应有的社会声望”,除了教师要自尊自爱之外,教育行政部门和学校首先应该贯彻以人为本的理念,发自内心地尊敬教师。如果管理教师的人对教师都缺乏应有的人文关怀,又谈何让社会上的人尊敬教师呢?

“国将兴,必贵师而重傅”。教师是教育的核心资源,教师能否享有应有的社会声望和地位,很大程度上决定着教育的成败。强制怀孕教师支教,这是“让广大教师享有应有的社会声望” 吗?尊师重教,请从管理教师的人做起。