为交流总结2012年衢州市教育系统人事工作情况,部署2013年工作,衢州市教育局于2月28日在开化县召开全市教育系统人事工作会议。衢州市教育局副局长蓝水高、市教育局人事处处长祝秋清,各县(市、区)教育局分管人事副局长、人事科长等参加了会议。

据悉,衢州市今年教育人事工作的抓手,一是以人为本,把教师队伍建设抓实、抓好;二是严格管理,改革创新,推进教育人事工作。会上,各人事工作负责人就2012年教师管理、岗位设置、职称评聘等工作以及教师队伍建设开展情况作了广泛深入交流。

开化县教育局江成忠副局长在会上表态,在新的一年里,开化教育人事工作将从三方面来努力:一是要抓好教师队伍建设。首先是要着力抓好师德师风建设,切实提高教师师德水平,强化教师服务学生、服务学校的奉献意识,努力实现人民群众对广大教师的期待。其次要狠抓骨干教师队伍建设,对市名校长、市县名师、市县学科带头人、市县优秀班主任等要加强管理,发挥他们的带头示范作用,加大对优秀教师的奖励力度。二是要积极探索人事制度改革,大力推动幼儿园建设新模式(大村独办、小村联办、就近入学、混龄教学),逐步增加幼教公办教师比例。三是要加强与劳动、财政等部门的沟通,稳妥推进非义务教育绩效工资政策,充分发挥好绩效工资激励机制,努力提高教师的工作积极性。